منو اصلی
طنین زنگ مهر95 موسسه آموزش عالي علمي و کاربردي صنعت آب و برق
آيين زنگ مهر موسسه آموزش عالي علمي و کاربردي صنعت آب و برق با حضور وزیر نیرو و جمعی از مدیران صنعت آب وبرق با رویکرد تبیین برنامه های مرتبط با توسعه توانمند سازی مدیران در دهم مهرماه در سالن فردوسی پژوهشگاه نیرو برگزار گردید.
 ١٢:٣٠ - دوشنبه ١٢ مهر ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
اطلاعیه
عناوین اولویت ها و شیوه نامه شرکت در دوره های پسا دکترا
به منظور اجرایی شدن تفاهم نامه فیمابین وزارت نیرو و بنیاد ملی نخبگان درخصوص برگزاری دوره های پسا دکترا، عناوین اولویت های پژوهشی موسسه آموزش عالی علمی- کاربردی صنعت آب و برق به شرح زیر اعلام می گردد. محققان محترم ضمن مطالعه شیوه نامه مربوط و آشنایی با نحوه و فرآیند موجود ، پس از انتخاب یکی از عناوین اولویت ها، با دفتر پژوهش و فناوری مؤسسه و با شماره 44157992 تماس حاصل فرمایند.
 ١٣:٤٠ - شنبه ٣ مهر ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
چهارمین نشست شورای هماهنگی موسسه
بازديد وزير نيرو از مجتمع عالی آموزشی و پژ وهشی خراسان
انعقاد تفاهم نامه همکاری بین موسسه آموزش عالی علمی کاربردی صنعت آب و برق و انجمن حمایت از انرژی های تجدیدپذیر ایران
ضیافت افطار
(اطلاعیه شماره 3)
دوره های شغلی _ سازمانی مجتمع عالی آموزشی وپژوهشی تهران
هفدهمین نشست هیات امنای موسسه آموزش عالی علمی کاربردی صنعت آب وبرق/ اعطای احکام اعضای جدید هیات امنا
دکتر توکلی به عنوان عضو شورای مرکزی دانشگاه جامع علمی کاربردی منصوب شد
بزرگداشت روز معلم در مجتمع عالی آموزشی و پژوهشی فارس
یکصدو بیست و سومین نشست شورای موسسه در استان خوزستان تشکیل شد
اخبار > انتصاب مشاور امور زنان و خانواده


  چاپ        ارسال به دوست

انتصاب مشاور امور زنان و خانواده

دکتر داود توکلی رییس موسسه آموزش عالی علمی کاربردی صنعت آب و برق با  تقدیر از فعالیت های خانم اعظم حمیدی ، طی حکمی اکرم رحیمی را به عنوان مشاور در امور زنان و خانواده منصوب کرد.

در بخشی از این حکم آمده است :

انتظار می رود با توجه به نقش ارزنده زنان در عرصه های مختلف کاری و جایگاه رفیع آنان در خانواده با تدوین برنامه ، ساز وکارهای مناسب و بهره گیری از همه ظرفیت های موجود نسبت به اهم ماموریتها ووظایف محوله به شرح زیر اقدام نمائید.

1-شناسایی و ارزیابی موقعیت همکاران بانو شاغل در موسسه در ابعاد مختلف و ارتباط مستمر به آنان

2- تدوین برنامه های لازم برای ارتقای همکاران بانو در زمینه های آموزشی ، فرهنگی، ورزشی و رفاهی

3- برنامه ریزی برای توسعه اشتغال همکاران بانوو دستیابی به جایگاه شایسته آنان

4- ارتباط مستمر با امور زنان و خانواده وزارت نیرو

 

5-پیگیری در خصوص اجرای آیین نامه ها ،مقررات و برنامه های ابلاغ شده از سوی دولت در حوزه امور زنان و خانواده وزارت نیرو 


١٠:٣٧ - چهارشنبه ١٢ اسفند ١٣٩٤    /    شماره : ١١٧    /    تعداد نمایش : ٦٧١